Leader Marketing là gì? Mức lương của vị trí này bao nhiêu?

Leader Marketing đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng chiến lược, quản lý đội ngũ và tối ưu hiệu quả Marketing. Vậy công việc cụ thể công việc của Leader Marketing là gì? Mức lương hiện nay là bao nhiêu? Cùng tìm hiểu ngay bài viết dưới sau đây.

Marketing Leader là gì?

Leader Marketing, hay còn được gọi là Trưởng nhóm Marketing, là vị trí chịu trách nhiệm lãnh đạo một nhóm nhân sự để xây dựng và triển khai các chiến lược tiếp thị hiệu quả cho doanh nghiệp.

Để đảm nhiệm vai trò này, Leader Marketing cần kiến thức vững chắc và ít nhất 2 năm kinh nghiệm. Ngoài lập kế hoạch truyền thông, họ còn quản lý nhân sự, phân công, giám sát và đảm bảo hiệu quả chiến dịch marketing.

Vị trí Marketing Leader có quan trọng không?

Leader Marketing giữ vai trò then chốt trong doanh nghiệp nhờ vào những nhiệm vụ quan trọng sau:

• Định hướng và lãnh đạo: Xác định mục tiêu, chiến lược và hướng đi cho phòng Marketing, đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
• Quản lý nhân sự: Phân công công việc, giám sát và tối ưu hiệu suất làm việc của đội nhóm để nâng cao hiệu quả hoạt động.
• Xây dựng chiến lược tiếp thị: Định hình, triển khai và đảm bảo các chiến dịch tiếp thị đạt được mục tiêu đề ra, mang lại giá trị cho khách hàng.
• Tương tác và phát triển quan hệ khách hàng: Duy trì mối quan hệ với khách hàng, tối ưu trải nghiệm và tăng cường hiệu quả các chiến dịch tiếp thị.
• Đo lường và tối ưu hiệu quả: Theo dõi KPI, đánh giá kết quả chiến dịch và điều chỉnh chiến lược để đạt hiệu suất cao nhất.

Với những nhiệm vụ này, Leader Marketing không chỉ là người dẫn dắt đội ngũ mà còn đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của doanh nghiệp.

Công việc của Leader Marketing là gì?

Tùy vào từng doanh nghiệp, nhiệm vụ của Leader Marketing có thể khác nhau. Tuy nhiên, vai trò này thường bao gồm những công việc sau:

• Quản lý và giám sát đội nhóm: Đánh giá hiệu suất làm việc, phân công nhiệm vụ và đảm bảo tiến độ công việc.
• Xây dựng chiến lược marketing: Phát triển và triển khai các chiến dịch tiếp thị trên các kênh truyền thông như Facebook, website, quảng cáo,…
• Báo cáo và triển khai dự án: Theo dõi tiến độ, báo cáo kết quả với cấp trên và thực hiện các chiến dịch đã đề ra.
• Thử nghiệm và sáng tạo nội dung: Đánh giá hiệu quả của các nền tảng miễn phí, tạo nội dung số hấp dẫn, tổ chức sự kiện và hoạt động truyền thông.
• Phát triển nội dung giá trị: Xây dựng nội dung thu hút trên website, fanpage và các nền tảng truyền thông khác.
• Hợp tác và mở rộng quan hệ: Gặp gỡ, thiết lập quan hệ đối tác chiến lược để mở rộng cơ hội hợp tác.
• Quản lý ngân sách marketing: Giám sát chi tiêu hàng tháng, lên kế hoạch ngân sách hàng quý.
• Phê duyệt tài liệu tiếp thị: Xem xét và phê duyệt các báo cáo, tài liệu marketing phục vụ quảng bá.
• Nghiên cứu thị trường và khách hàng: Phân tích thông tin thị trường, tìm hiểu insight khách hàng để tối ưu chiến lược.

Leader Marketing dẫn dắt đội nhóm thực hiện các chiến dịch tiếp thị, đồng thời lập kế hoạch, phê duyệt dự án và quản lý nhân sự. Vì vậy, vị trí này thường yêu cầu 2-3 năm kinh nghiệm cùng chuyên môn vững chắc. Ngoài ra, họ còn chịu trách nhiệm phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất để đảm bảo tiến độ.

Kỹ năng cần của có của Leader Marketing là gì?

Trong vai trò lãnh đạo, phúc lợi hấp dẫn đi kèm với kinh nghiệm quý báu là điều không thể thiếu. Vậy để chinh phục vị trí này, bạn cần sở hữu những phẩm chất nào?

1. Hướng dẫn và cố vấn

Một Marketing Manager giỏi xây dựng đội nhóm vững mạnh, nơi các thành viên tin tưởng và cùng nhau phát triển. Họ trao quyền chủ động, phân công trách nhiệm rõ ràng và khuyến khích tinh thần cạnh tranh. Trưởng nhóm Marketing đóng vai trò cố vấn, định hướng thay vì quản lý từng nhiệm vụ chi tiết.

2. Hỗ trợ liên kết các chức năng

Việc hợp tác và liên kết giữa các chức năng trong tổ chức mang lại nhiều lợi ích, giúp kết nối mọi người – bao gồm cả đội ngũ Marketing – cùng hướng đến một mục tiêu chung.

Một Trưởng nhóm Marketing xuất sắc không chỉ có trách nhiệm thúc đẩy sự phối hợp chặt chẽ giữa các thành viên với vai trò và nhiệm vụ khác nhau mà còn đảm bảo Marketing đóng vai trò quan trọng trong việc đề xuất những ý tưởng sáng tạo, góp phần vào sự phát triển sản phẩm và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của công ty.

3. Thúc đẩy sự sáng tạo

Những ý tưởng độc đáo thường đến từ cá nhân hơn là thảo luận nhóm, vì nhóm tập trung vào mục tiêu chung thay vì quan điểm riêng. Do đó, một Marketer hiệu quả không cần mất quá nhiều thời gian tìm kiếm ý tưởng mà cần biết khi nào nên tách nhóm để làm việc độc lập.

4. Tạo dựng sự gắn kết

Làm việc nhóm luôn có khác biệt quan điểm. Nếu không hợp tác, tiến độ và chất lượng công việc sẽ bị ảnh hưởng. Chẳng hạn, thiết kế và viết bài bán hàng cần phối hợp chặt chẽ để truyền tải thông điệp hiệu quả. Khi xảy ra xung đột, Leader Marketing phải kết nối đội ngũ để đảm bảo sự phối hợp suôn sẻ.

5. Nuôi dưỡng tinh thần kinh doanh

Các công ty lớn dễ tự mãn và duy trì chiến thuật Marketing cũ. Nhưng một Leader Marketing chuyên nghiệp sẽ nhận ra điều lỗi thời, truyền cảm hứng cho nhóm và tạo ra ý tưởng mới phù hợp với xu hướng khách hàng.

6. Quản lý thời gian hiệu quả

Marketing phát triển mạnh mẽ nhờ công nghiệp hóa và hiện đại hóa. Những lãnh đạo giỏi giúp đội ngũ làm việc nhanh, hiệu quả mà không lãng phí thời gian vào các cuộc họp dài, thay vào đó, họ theo dõi dự án linh hoạt và tận dụng công cụ tự động để nâng cao hiệu suất.

7. Đặt mình vào vị trí khách hàng

Trang web, dữ liệu mạng xã hội và nội dung bên ngoài đều ảnh hưởng đến tâm lý khách hàng. Quan trọng là chúng có mang lại giá trị hay không. Nhóm Marketing chịu trách nhiệm từ xây dựng thương hiệu đến phát triển nội dung và quy trình nội bộ. Để đạt hiệu quả, họ cần hiểu cách khách hàng tương tác với sản phẩm, nói đúng ngôn ngữ của sản phẩm và nắm rõ lợi ích mang lại.

Mức lương của Marketing Leader là bao nhiêu?

Hiện nay, vị trí Trưởng nhóm Marketing đòi hỏi đảm nhận nhiều nhiệm vụ quan trọng, với khối lượng công việc lớn và trách nhiệm cao. Do đó, mức lương cho vị trí này khá cạnh tranh so với mặt bằng chung.

Trung bình, một Leader Marketing nhận khoảng 15 triệu đồng/tháng, trong khi những người có kinh nghiệm tốt có thể đạt 25-30 triệu đồng/tháng, thậm chí cao hơn tùy theo năng lực và quy mô doanh nghiệp.

Kết luận

Marketing Leader không chỉ là người định hướng chiến lược mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy hiệu quả kinh doanh. Với trách nhiệm lớn, mức lương của vị trí này khá cạnh tranh và tăng dần theo kinh nghiệm. Nếu bạn đam mê Marketing và có khả năng lãnh đạo, đây là một vị trí đầy tiềm năng để phát triển sự nghiệp.